了电脑，还用猫拨号上网，都是杨佩的父母给买的。杨佩基本上算是萧菡

        父母带大的，杨父杨母只guanchu钱给妹妹家里买买买和请保姆。

        当年致富的那拨人，现在活着还没jin牢房的真不算太多了。杨爸爸还算谨慎，当年发的财不算大得离谱，后来犯的错也难说罪

        不可恕。最后他得以全shen而退，还留了不少本钱。

        后来他回了老家继续创业，钱就没有以往好赚了，磕磕碰碰拼到杨佩gao中毕业的时候，至少还算是个有钱人，供他去mei国读本

        科还是没有问题的。

        原本杨爸想让儿zi继承家业，他却读了计算机专业，毕业后也不愿意回来，在硅谷当了几年程序员。不guan杨佩是在mei国还是中

        国，杨爸总看不上他那三瓜两枣的收ru。偶尔会说他是被萧家两个书呆zi带坏了，只知dao像呆zi一样上班。

        现在没想到儿zi也能创业了，还与他熟悉的领域完全不同，虽然有些惋惜自己的事业没被儿zi看上，zuo为一个父亲，到底还是

        希望儿zi能多自己闯闯，能比自己有chu息才好。

        这样一来，杨父倒是能帮着却杨佩妈妈不要老bi1婚，让儿zi先闯事业。

        43.娘娘科技

        在很多互联网公司中，员工互相称呼英文名字，不仅仅是因为崇洋媚外，也是想避免在中文语境里直呼名字太轻佻，称呼职位

        却太官僚的缺dian。这也算是中国特se的历史遗留问题，追gen溯源的话，大概要让君君臣臣父父zizi各安其位的古代社会制度背

        锅。

        在萧菡的公司里，员工倒是养成了叫小名的习惯。

        在公司开创伊始，几乎所有的程序都是萧菡和杨佩写的。他们在在程序中留xia了详细无比的注释，注释写得比比程序还长，有

        的注释里还列上了未来的迭代改jin计划之类的东西。萧菡写的就留款“菡菡”，杨佩写的就留款“佩佩”，遇到问题，员工就

        可以an图索骥。

        所以，公司里经常会有这样的对话。

        “这里你nong得不对，佩佩的意思是………”

        反驳的人也会说：“菡菡的意思是……”

        争执不休的员工就可以直接找到当事人，用一个微型临时会议把问题解决掉。

        尤其是，即使是在公司，萧菡、杨佩和周原之间也一直这样互相称呼。

        所以，虽然有的员工会当面称“萧总”“杨总”，可是在背后绝对不会这样提起他们，就是直呼“菡菡”“佩佩”。受此影

        响，公司里别的领导，能被叫个某哥某jie就ding天了，一般员工之间就gan1脆互相称名不dao姓。

        菡萏科技这个公司，名字看着就非常不阳刚，大老板是女的，而且名字是单字的同事，哪怕是男同事也经常被人用叠词称呼，

        五大三cu的男同事，偏偏用“qiangqiang”之类的名字来称呼，非常能满足人的恶趣味。因此，这个公司在业nei也就有了个“娘娘科

        技”的外号。尤其是，因为公司的福利制度的原因，女员工也特别多，非常受同行的瞩目，也让这个外号更加名符其实了。

        不过这也是后话，在商界，弱小公司都是透明的，不pei拥有姓名。

        萧菡和杨佩两人都是未婚shen份，熟络得毫无芥di，虽然不会在大庭广众xiajin行亲密表演，但是在言语来往，yan神交汇之时，经

        常会让同事们产生办公室里在冒粉红泡泡的gan觉。尤其是杨佩，行为十分gao调。

        不少单shen员工经常哀叹，上个班还得被老板喂狗粮。