才能给你开锁。”

杜梅心里暗骂，这也太坑了！她害羞小声问：“那，那要怎么加ruguan理bu？还有，这个guan理bu是zuo什么的？”

“也没什么，就是替公司guan理特殊人才，特殊资产，特别是guan理懒散员工。让他们积极有效工作。没什么神秘的。”中年女职员后仰，靠坐在椅背上。

“那能不能，帮我解开镣铐。我不加ruguan理bu啊？”杜梅心存侥幸。

“不行！”女职员斩钉截铁般说。

杜梅心里暗骂，老女人，混dan。可她不敢骂chukou，她只好问：“那我加ruguan理bu，可以帮我解开手铐吗？”

“可以。你从今天起，就接受公司特殊人才guan理办法。你可以叫我李纯主任。”年约四十岁的女主任李纯站起shen，拿chu一串钥匙，打开杜梅手铐。

杜梅搓了搓手腕，她脚还被锁着。

李纯坐回桌后，拿chu一份合同，对杜梅说：“你在合同签字，表示你愿意接受公司特殊人才guan理。签字以后，你就是公司特殊人才员工，必须接受公司严格guan理……”

杜梅迟疑地问：“那我要zuo什么，怎么guan理办法？”

李纯说：“也没什么。你纳ru公司guan理后，要xia载一个手机ruan件。你照样zuo公司的工作。只不过，以后公司工作，会xia发指令到你手机。每一个工作，都会计算时间，要求时效。你必须在规定时间，an时an量完成公司工作。不然就要接受chu1罚。就这么简单。你原来zuo什么工作，还继续zuo什么工作。你原本在哪个bu门上班，叫什么名字？”

“我叫杜梅，在李成bu门zuo秘书。”

“那你以后依然zuo秘书。举个例zi，叫你打印档案，这个工作就会xia发到手机ruan件上，注明三十分钟nei打印完成。不然就扣钱。这就是一个公司neibu的，员工guan理ruan件，guan理系统。就这么简单，明白吗？”

“哦。”

“签字吧。签字以后，我就替你打开脚镣。”

杜梅心里总觉得哪里没对，这么正规的系统，不是很多公司都有吗？没啥奇怪的啊？为什么还要用脚镣锁住自己？

“我，我想再多看看合同……”杜梅小声说。她翻了翻合同，密密麻麻的小字，打印好多张。

“那你看吧。看好了签字。”李纯主任说。

杜梅看了看合同，也没看chu什么来，她犹豫之xia，提笔在合同签了字。

李纯收起杜梅签字的合同，“从今天起，你就归公司特殊人才guan理buguan理。我给你打开脚镣。你要xia载手机ruan件，注册个人信息资料。”

“知dao了。”杜梅愁眉。

第六十章　特殊人才guan理ruan件

李纯起shen，弯腰给杜梅解开膝铐脚镣。她指引杜梅拿chu手机，xia载了公司guan理ruan件。手机ruan件界面显示蓝se大字：“特殊人才guan理ruan件。”

杜梅在ruan件注册了个人信息，ruan件上立刻显示她的资料：“杜梅，公司职员，职位秘书……”资料连shengaoti重都分毫不差。

看来公司数据库，早就有了杜梅资料。

李纯递给杜梅一个黑se橡胶运动手环，“这个手环，你必须随时dai在手腕上，不能离shen。gao科技材质，耐酸碱腐蚀不怕shui，剪不断。neihan芯片，可以监控你shenti状态，监视你一举一动，监视你地理位置。你zuo什么动作，穿什么衣服，佩dai什么镣铐，被绑成什么样，手机ruan件都会得到