如果对方不愿意，大不了组之后远着些便是。

柯云泽跟卢一元都是他带过好几年的艺人，关系可能没有一对一的经纪人艺人亲近，却也有谊在，可能的话他当然会首先考虑两人的利益。

商场资历看的从来不是年龄，而是个人的能力。即使陆以期的年龄为人诧异，却十足地在这片地界站稳了脚跟。

宽大的会议室呈长桌环绕，每个负责人后都跟了一位秘书记录。陆以期坐在首位，双自然分开，靠在椅背上，姿态放松，神却是不容人忽视的肃然。

何文牧说话的语气带了公事公办的冰冷，但也正因为如此，不会让洛余生产生人负担。

陆以期淡淡开：“私人原因。”

第19章

肖宜名愕然，本着为公司负责的态度，询问：“陆总，这是为什么？是他的剧本有问题？还是他为人……”

公司的任何决策都应以公司利益为先，领导人的决定也应符合集团一贯的行事准则。

“是的，刘导跟我们公司曾经有过合作，拍的剧本都还可以，少有亏损。”

重大决策都要准备一份详细的企划，拒绝与否需说明主要原因，同时说服公司的董事。如果董事不公司业务，也得对各公

哦……私人……

他的面前放了份相同的汇报文件，边听边仔细往看。

“停，”陆以期声打断他：“刘导？”

任地说因为私人原因而拒绝某个交易，实际上很难发生在公司。

不过一般公司也不会要求演员这么，除非特别指明或者演员自认可。

作者有话要说：　　亲你呀，宝贝

今天是集团的例行会议，易星传媒的负责人已经汇报半个多小时了，陆以期还没让他停。

演技不包括在，但演员本同属一个公司，适当的帮助可以提升公司利益，自然也算在艺人职责范围。

啥！？陆总什么时候有私人况发生了？？

陆以期不声，片刻，他指尖在页面上某一行轻两，开：“以后他的电影都不接。”

肖宜名的汇报还在继续：“……三天前刘导给我们公司发了个几个剧本过来，经过几方讨论我们打算投资其中的一个，预估投资金额为两千万，预测盈利……”

听上去冷漠了，但利益一直都是圈维持人际的首要条件。

尤其是易星的负责人肖宜名，冷气充足的况也在背后了一层冷汗，心里不断反思这段时间的工作是不是哪里的不好，让陆以期有意见了。

以前的会议时间虽然也不短，但陆以期总会让负责人挑简单的说，不太过问细则，这次却反常地没动，让一众负责人心底发紧。

这位年轻的董事长突然现整合几个公司，雷厉风行之，让人升不起轻视之心，而是由衷的敬佩。

洛余生也不矫，他想要这个角，但也不想得罪人。既然何文牧这么说了，卢一元至少不会刻意为难他。

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几个集团、公司间合作看的就是能给自带来的利，什么私人恩怨，个人偏见都得往边靠。

若没有被上面交代过，何文牧自然会帮卢一元把这个人拿到手。

卢一元已经跟剧组签约，何文牧将他的签约时间安排在明天上午，今天他还有别的课程需要学习。