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第二百六十五章 核心文化

然,这不是意味着如果没有了这种味便无法引人了,这毕竟是次要的。

萧然思考的是,在制方面,香港影坛走上了与好莱坞不同的一条路,即是导演中心制度。好莱坞则是制片人制度,所有职务都围绕着制片人转,惟有老斯和老卢这样的超级大导演才能够不受涉。

在最初那两三年里,萧然考虑的是,如何才能够电影创作更自由,更符合港片的境。而当他最终认为导演的自由创作胜过一切之后,便基本形成了导演中心制的心。

到了魅影逐步大之后,萧然才开始看到更远更广阔的地方,他必须得想一个更有利于电影的制度。好莱坞那一套不是行不通,而是在很大程度上勒杀了导演的创作yu望。

于是,在90年,萧然逐步构思导演中心这个制度。导演、以及策划和制片三大职务,就是这个制度的最重要地方。导演是作为心,制片作为策划指派前期和钱的,负责杂务,而策划就属于一种监督职务了。

以最简单的例来讲,譬如萧然的,这是一文艺片,策划便基本不什么事。若是,那么策划便必须得监督影片不会拍砸,若是够商业的导演,还会与策划商量一场戏如何如何拍才能够引到观众。

所以,这种制度无疑是很有效的,至少比起好莱坞那完全牵制导演手脚的制片人中心制要了太多。这样一来,便可保证导演的创作有足够空间来激发灵,而策划只负责监督商业片不要被拍成文艺片,或者太沉闷之类的,基本不涉导演。就是涉了,导演亦完全可以不采用策划的建议。

于是,就在这些年里,萧然先是无意中走上这条路,继而开始着手筹备这样一个制度。到了今天,新艺城和麦党雄工作室的监制制度已经不复存在,只剩逐步走向成熟的导演中心制。

正是这个制度,在这些年里引了不少来自日本和韩国等地的导演。再加上其他职务在这里的受重视程度,外国影人们更是纷纷前来这里,这其中还不乏欧洲导演,譬如那位卢&8226;贝松便已经在魅影的投资在香港创办了一间电影制作公司。这亦正是萧然有信心能够在大陆拒绝港片之后,能够让港片迅速转型的原因之一。

在这样的,港片的风味可谓是各不同之。这让萧然不得不思索,好莱坞是将国中层阶级那一套自由和民主推广开,依赖着这一套在全球获得地位的,尽现在好莱坞影片在海外还斗不过香港,可这种类似的文化和格调是必备的,起码得备类似的心文化才行。

港片的心文化是什么?没人能够给答案,因为任何答案都不尽正确,唯一一个稍接近的快餐文化亦已经被萧然扑杀在襁褓之中了。那港片应该备什么样的心文化?这是萧然思考的东西,在文化和版方面,他都已经铺好了路,足以让观众接受东方文化的路,现在唯一欠缺的就是心文化了。

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