纪然的kou气略显轻松。

和陈天笙如今在定公教育只gan1了几年不同，纪然差不多是跟着远图教育的成长而成长的老员工，本shen不但是远图教育的明星公考培训师，同时也是远图教育的gu东。事业有成，有妻有zi，堪称人生赢家。

“我目前还很年轻，暂时负担不起这么重要的活动，你还是找别人吧。”陈天笙说了两句就挂断了电话，撬墙角的事qing他们已经zuo过很多次，可从来没有一次是需要纪然亲自chuma的。

电话又响了起来。

“不用这么着急的挂断电话，难dao是我戳到你的痛chu1了？”纪然的kou气和缓了许多，“我只是想问问你，你有没有独立chu去的想法？你这么年轻又有本事，难dao愿意一辈zi屈居人xia吗？定公教育不赏识你不相信你是他们的损失，你现在shen家颇丰，又有一定的号召力，为什么没有想过自己一个人chu来呢？”

“抱歉，我和你没有什么好说的。”陈天笙完全没有被骗到，他就是真的有这样的想法也不可能告诉纪然，难dao对方以为说几句好话就能够让他乖乖的说chu自己心里的想法吗？

这一次挂掉电话之后，对方没有再打电话过来。

陈天笙不由得觉得有些奇怪，对方到底是来gan1什么的？

不过他并没有等多久，很快陈天笙就知dao对方到底打什么主意了。

“天笙，你知不知dao，远图的纪然，带领着自己的团队直接辞职，从远图脱离chu去自主创业了！”

第33章

培训机构的明星老师,往往代表着一个机构的shui平。

机构培养这些明星老师，给予他们资源，打造品牌的同时也借助明星老师的人气xi引招生，这么看，倒有dian娱乐圈的味dao。

不过国人一直都有迷信所谓名师的传统,认为名师chugao徒。这样的推广方式其实也是在迎合国nei家长这样的心理。一旦明星老师养成，那么国nei家长就会为这个老师的名tou心甘qing愿的掏钱。

同样的，有明星老师在，培训机构就变成了一个可以gen据老师来选择的地方。因此，在很长一段时间nei，陈天笙都是和纪然打对台的。一dao有争议的真题选项,两人各执一词的qing况也十分常见。

反正省考成绩不chu答案，答案到底是哪个谁也不清楚,就看谁的更有说服力能够让学员们信服了！

明星老师的品牌效应在前期的确是为机构带来了许多丰富的生源，以至于机构们纷纷推chu自己的明星老师。

陈天笙也在此列。

但是明星老师的弊端也是显而易见的。他们会过分将学员目光xi引住,反而会忽略机构本shen,一旦他们被人挖走或者是tiao槽,给机构带来的损失就是不可估量的。

伴随着越来越多明星老师的独立,机构终于认识到不能养虎为患,开始着力打造明星班,明星课程,而非打造明星老师。

只是之前已经成功培养起来的明星老师还是无可替代的,反而因为没有了新的明星老师取代,变得越发重要。

定公教育不愿意陈天笙一人独大,好好的项目说撤就撤，也是因为在这上面的确是吃了不少的苦tou。

纪然和陈天笙不同，他一直被视为远图的金牌老师，和公司的关系向来十分之好，加上他又成了gu东，更是将这种关系紧紧联系在一起。

之前许多机构想要