总监、生产总监和财务总监和采购总监。

这也是ai达如今的he心guan理团队。

厉致诚在正中的位置就坐，林浅当然不能坐在圆桌旁，而是坐在斜后方靠墙的一张椅zi上。

会议由顾延之主持。尽guan讨论的是很严峻的话题，他的态度还是ting洒脱淡然的，环顾一周后，不急不缓地说：“那就开始吧，我先说两句。今天的会，是要讨论我们ai达未来的方向。现在什么状况，你们比我和厉总都清楚。厉总接手公司时间不长，今天会议的目标和要求是：实事求是、充分讨论、统一方向、严格执行。好，财务bu先说。”

会议室里静悄悄的，林浅听得还有些小激动――没想到顾延之讲起这种“官话”还一套一套的，但仔细一琢磨，你又发现他每个词都在dianzi上。

顺带再看一yanBOSS的脸se――很平静专注。只是西装革履的他坐在一堆中年人中，实在显得太俊逸，也太年轻。

这时财务总监已经打开幻灯片，在简短的概述后，他切ru了主题，也丢chu了个重磅炸弹：“我们he算过了，在支付完‘致癌wu事件’的全bu赔款后，在计算应收应付账款等等……整个集团短期nei能够灵活调动的资金，大概在――”他顿了顿：“200-500万元间。”

会议室nei陡然安静xia来，人人面面相觑。林浅亦是听得心tou一抖。她摊在膝盖上的ruanpi本上，左上角还写着个数字“1000万”。现在她默默地把这个数字划掉，改成了200万。

原来qing况比她哥预计的还要糟一dian。

200万啊。现在这个年代，200万能gan1什么？更何况是对个拥有数千人的公司。

她忍不住又抬tou看一yan厉致诚。只见他坐得笔直，一只手搭在桌面上，脸微微仰着，正看着财务总监的发言，倒是很沉得住气。

林浅脑zi里却冒chu两天前，浩浩dangdang的车队送他来公司上任时的排场。

两相对比，突然觉得有dian同qing他。

室nei沉闷而又难堪地安静了一会儿后，换营销总监发言了。

他是一位四十余岁的gan1练男xing，叫薛明涛，看着ting沉稳儒雅的。林浅了解他的qing况：前任CEO大肆jin军海外时，薛明涛这样的老臣并不受重用，反被架空。现在改朝换代，他算是重新掌握了营销大权。憋屈了这么久，必然蓄势待发，企图打一场营销翻shen仗。

果然，他提chu了一套非常完善的营销系统工作计划。

他从公司的gao档piju包、日常休闲包、特殊功能包和箱ti包四大类产品chu发，同时细化到xia属十多个小品类，逐项分析现在的市场环境、我们与竞争对手优劣势对比、neibu提升的办法、营销策略和计划。譬如男士登山包质量不过ying，就提chu改变产品材质、加qiang质量监控；又譬如拉杆箱终端营销力度不够，就提chu加大广告投ru、增设销售队伍……

不得不说，这是一份非常详实深ru的计划。如果不是拥有数年营销经验、并且对整个市场和公司销售qing况十分了解，绝对zuo不chu来。这份计划给人的gan觉，就像一张指路的地图，有整ti目标和计划，又细化到juti每个单品的执行。听完之后，令人心里gan觉十分踏实。

营销工作，本就是ai达这种公司的he心，也是这次会议的重dian。所以他侃侃而谈之后，其他几位guan理者交tou接耳，低声