听说是夏晓燕,李剑生暗自松了气,笑着问
:“她找过你?”
现在,李剑生当经理了,迫切需要一个有力的副手来帮助自己。可是选谁呢?
技术工程师张朋辉与李剑生关系不错,将他提
成技术
长。
李剑生假装这件事自己没想好,继续试探
地说
:“可是一个女同志,你安排她在哪里好呢?”
教育长年事已
,将她换掉,提升夏晓燕任教育
副
长,主持工作。
“我觉得把夏晓燕放在材料有
不太合适。材料
还有许多比她资格老的女同志,怕她们有意见。
华还算听话,继续留用,另外将裘桂花调来材料工作。
党群的人员调整,留给党委书记杨维平去考虑。决定了这些事
之后,李剑生觉得还应该跟杨维平沟通一
,便带上笔记本,向杨维平的办公室走去。
“没什么不合适的。”杨维平明白李剑生的意思,安:“夏晓燕的事
,你不用担心,在公司党委会上,由我来提
。”
“嗯。”杨维平说
:“夏晓燕在材料
也
了这么多年,工作表现还不错,可以考虑给她提
一
了。”
公司机关的事定
之后,李剑生又考虑起
面各大队长的大队长人选起来。
铁路建设一大队、二大队是公司的主力大队,二个大队长都是吴明的人。李剑生一定要掌握这二个大队,因此决定将魏长生调去铁路建设一大队当大队长,黎建设调铁路建设二大队当大队长。
杨维平想到夏晓燕一直是材料的,还是在材料
提
比较好,于是说
:“就让她在材料
当个副
长怎么样?”
财务长是吴
明的人,跟李剑生关系一般,必须换掉,将潘金枝调财务
任副
长,主持工作。
于是,李剑生有些担忧地说:“这样
恐怕不合适吧?”
“李经理客气了。”杨维平在李剑生边坐
说
。
“李经理,快请坐。”杨维平见李剑生走办公室,起
亲
地说
。
保卫长许大勇,是李剑生当副经理的时候提
起来的,当然不动他。
照惯例,“新官上任三把火。”李剑生要走的第一步棋,便是人员的调整问题。他一边想着,一边在笔记本上记着。
俗话说:“一个篱笆三桩,一个好汉三个帮。”
杨维平早就打算好了,李剑生的后台很,自己也没几年可
了,大家和和气气的共事也就行了。
听到这话,杨维平心想:“谁上台都要在各个岗位上安排自己的一批亲信,这是很自然的。”
李剑生拿自己的二个死党,肖勇
和魏长生来作比较,想来想去,还是觉得肖勇
比魏长生合适,于是决定将肖勇
提
成经理助理,协助自己的工作。
“李经理地想法很好。”杨维平赞同地说:“这些天,我也正在考虑这个问题,咱们想到一块去了!“
材料长王宝
二人客气了一番之后,李剑生说:“杨书记,新班
上任之后,我准备对公司各
门的一些中层
行调整,不知你有什么好的人选没有?”
人事长罗明理虽然是吴
明的人,但跟李剑生的关系还好,留用。
“我是这样想的。”杨维平想了想说:“党群
的人员调整,我
况熟悉,这个由我来决定。行政
的事
你熟悉,由你来定就行了。”
李剑生听杨维平已经表态了,心想我刚刚上经理,就提
自己的老婆,别人肯定会说闲话的,这事最好还是让杨维平提
来最好。
看着李剑生有些意外,杨维平解释:“这个人不是别人,就是夏晓燕。”
“行!”李剑生见杨维平地想法与自己不谋而合,于是满答应
。
李剑生试探地说
:“杨书记,你对公司的人员
况熟悉,不知杨书记有何打算?”
“哦?”李剑生微微一愣,心想:“难行政方面有谁找过杨维平?”
看到李剑生赞成自己的意见,杨维平看着李剑生笑着说:“不过行政方面的调整,有一个人我得
手。”
呢?李剑生认真地思考起来。
李剑生在沙发上坐后,谦虚地说
:“杨书记,这次我们搭班
,许多事
还要请你多多支持呀。”
办公室主任姜发,让他去退
当
长,由副主任江鹏接任办公室主任,再将技术
顾红英,调办公室任副主任。